來(lái)自北京、杭州、蘇州、義烏、深圳、廣州、東莞、鄭州及省內各地等400余家用人單位，為該校2014級大專(zhuān)班、2016級中專(zhuān)班1509名畢業(yè)生提供各類(lèi)就業(yè)崗位6000余個(gè)，畢業(yè)生與招聘崗位比例達到1:4，出現了供不應求的良好局面。

      “為提高洽談會(huì )服務(wù)質(zhì)量，學(xué)校設立了嚴格的資質(zhì)審核程序。凡不符合辦學(xué)資質(zhì)要求的用人單位，一概謝絕入場(chǎng)，有效保障學(xué)生的權益。”該校校長(cháng)盧明存說(shuō)。

      洽談會(huì )現場(chǎng)氣氛熱烈，人流如織。招聘單位在各自的展位上掛出招聘牌，并以播放宣傳短片、彩頁(yè)等方式展現本單位的品牌與理念，吸引求職者前來(lái)咨詢(xún)。學(xué)生們手持求職材料，在各展位前詳細了解招聘崗位具體情況，積極展示和推薦自己。招聘單位工作人員熱情回答同學(xué)們的問(wèn)題，認真考核、篩選應聘者。

     一家用人單位的負責人對記者說(shuō)：“我們注重應聘者的教育能力，南陽(yáng)幼師的學(xué)生教育基礎好，所以我們在這里打算招聘100-120名畢業(yè)生。”

      據悉，供需會(huì )上，該校1509名畢業(yè)生全部簽訂了就業(yè)意向，就業(yè)率達100%。

      該校黨委書(shū)記王明亭告訴記者：“目前，我校正積極實(shí)施學(xué)校‘十三五’發(fā)展規劃，以辦好一流幼師為目標，穩定規模，提高質(zhì)量，改革創(chuàng )新，爭升幼專(zhuān)，搶抓機遇，再創(chuàng )輝煌。”