鄧州網訊 近日，記者從市衛計委了解到，衛計委迎來了一群特殊的“客人”，他們就是衛計委聘任的“廉政監督員”。

    市衛計委主任吳玉先告訴記者，“廉政監督員”是經市衛計委黨組研究決定，在系統各二級單位聘任政治覺悟高、業務能力強、工作思路清的工作人員，由委紀檢組下發聘書，加入市衛生計生廉政監督聯絡小組執行監督執紀工作，是針對衛生系統大，人員多，二級單位無紀檢組織的現狀而采取的一項監督措施。

    據了解，從今年1月份工作開展以來，“廉政監督員”在每月6日例會日中匯報工作3次，開展集中檢查活動1次。這些“廉政監督員”在工作中廣泛了解群眾普遍關注、反映強烈的熱點問題，認真聽取意見和建議，及時向委紀檢組反饋；加強對本單位重點崗位、重點人群工作的監督檢查，充分發揮廉政監督員的監督作用、參謀咨詢作用和橋梁紐帶作用?！傲O督員”在對本單位工作紀律進行常態化檢查時，重點檢查行政人員、重點崗位及重點人員情況。每周至少檢查1次，好檢查記錄，并積極參與衛計委紀檢組開展的集中檢查活動。同時委紀檢組不定期抽調“廉政監督員”組成5個檢查組，分別對鄉鎮東西南北四個區及市直衛生系統內單位進行檢查，針對檢查出的問題，“廉政監督員”要如實匯報給委監察室，由監察室進行匯總，建立問題臺帳，對發現問題的單位和個人按照市委文件要求，在系統內通報批評并按照相關規定追責。

    衛計委紀檢組長齊蕾說：“衛生計生單位，作為一線窗口單位，工作人員來源于基層，服務于基層，是與人民群眾接觸最緊密的地方。他們遵紀守紀的情況直接影響到群眾的切身利益，直接關系到整個衛生計生系統、黨和政府乃至國家的形象。把監督觸角延伸至最基層，是落實和貫徹‘紀挺法前’、推進全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措?！?BR>
    為促進工作，委紀檢組建立行之有效、便于操作、簡便易行的績效考核辦法，對“廉政監督員”實行季度考核制度，每季度召開一次工作總結考評會議，對每個監督員本季度的工作情況進行總結和綜合評價，建立獎懲機制，調動監督員的工作積極性和主動性。

    “全面從嚴治黨就要體現在一個‘嚴’字上，衛計委要以在系統內各二級單位設立廉政監督員這一新的嘗試為契機，加強系統黨風廉政建設，切實做到廉政監督無死角，無遺漏，保證每個人員干好事，不出事?！眳怯裣葓远ǖ卣f。