鄧州網訊（記者 王 言 通訊員 楊 峰）“多虧了市人社局搭建的這個平臺，我聽了幾位專家的講述，對這次職稱晉級充滿信心?！?1月29日，一位來自孟樓鎮的初中數學教師在人社局舉辦的高級教師晉級培訓會上向記者感慨道。
近年來，為了能夠更好地發揮職稱的激勵導向作用，促進廣大教師的專業成長，該局大力提升服務質量，樹立正確導向，明確評價重點，規范評價要求。堅持實事求是原則，不同人員區別對待。在促進教師晉級工作均衡發展的同時，適當向基層和農村傾斜。嚴格責任追究制度，實行評委會專家異地交流。并且，校長和教研員單列指標，對優秀教師專設綠色通道，使指標分配更加公開化透明化。
來自全市的一線教師和各基層學校政務主任共156人參加了培訓會。會上，5位中小學高級評委專家以風趣幽默的話語，從“了解講課答辯的流程、認識講課答辯的目的、講課需要注意的流程、關于答辯方面的細節、上交真實可靠的材料”等方面，深入淺出的講解，讓所有參加培訓人員上了一節含金量十足的課。
會后，該局職稱及專業技術人員管理科科長李定照說：“舉辦這次培訓會主要對我市2015年參評中小學高級的教師進行專題培訓，并對全市教育系統各基層單位政務主任進行專業技術職務職稱評定的業務培訓。同時促使我市教育系統專業技術職務正常晉升程序，向著制度化和規范化有序健康發展，為教師的晉級工作保駕護航，向社會傳遞正能量?！?BR>
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