7月10，市委召開2019年下半年經濟工作會議，研究分析我市經濟發展面臨的新形勢、新問題，安排部署當前的工作任務。市委書記金浩結合自己到鄧州工作三個月的感受，從時間、空間和軟實力三個維度，通過與歷史、與周邊縣市、營商環境、干部作風等方面的比較，分析、審視了鄧州的發展現狀，希望全市黨員干部深刻思考：為什么在許多工作中，我們的自我感覺與客觀評價有那么大的反差，自我感覺良好，遇到檢查就落后?為什么許多人都能看到的、大家深惡痛絕的問題，卻反復出現、一錯再錯、越積越多?為什么一些工作總是超越實際，往往始于“高大上”，終于“粗亂差”?為什么鄧州創造出了許多經驗、典型，卻墻里開花墻外香，沒能有效轉化為推動發展的資源和力量?為什么身在“鄧大國”，素有大氣之稱的鄧州人，卻少了包容和理解，多了傲氣和怨氣?這“五問”可謂振聾發聵，直擊黨員干部內心深處。

　　戰略清才能方向明。經濟會明確提出下半年經濟工作要以項目為總抓手，堅持項目為王、樹牢項目思維，把項目作為對接國家政策、搶抓機遇最有效的載體，作為應對危機保增長的最大引擎，作為加快發展最有力的支撐，經濟工作項目化、項目工作責任化，把各項規劃最終體現在一個又一個項目上，實現項目建設有大作為、大突破、大成效。針對項目工作存在的總量不大、存量不優、增量不多的突出問題，明確“擴總量、優存量、提增量”的三個理念。要立足資源、產業等比較優勢，圍繞工業轉型提質、民生改善、農業農村現代化、基礎設施建設、補缺服務業等，謀劃了一批重點項目，找準了突破點、力爭在項目建設上撕開口子。要啟動編制“十四五”規劃，研究謀劃中心城市建設的戰略性、基礎性和關鍵性工作。要著重做好“跑項爭資”“市場融資”“招商引資”這三個主渠道。特別是在招商引資上，要深入思考“招什么?”“誰來招?”“怎么招?”的問題，建立“塊抓條保”工作機制、權重提升到四成的考評機制、財稅分成的獎勵機制、鄉賢回鄉的引才機制、創優環境的保障機制等，迅速掀起新一輪招商引資高潮。

　　本立而道生，綱舉則目張。2019年時間過半、任務過半，為實現全年目標、快速打開局面，實現鄧州城市形象改觀、讓群眾有更多獲得感，經濟會提出堅持軟硬兩手、內外兼修、剛柔并濟的原則，對下步年工作作出具體部署：一是以“突破口”為突破口，撕開古城建設的口子;二是打造“水為基底、生態宜居”的美麗城市;三是聚焦、聚力、聚效湍北新區建設;四是高標準啟動國家級農村產業融合發展示范園;五是建設“四個鄧州”，做強環境支撐。

　　“多士成大業，群賢濟弘績”。決定鄧州發展的關鍵還是在干部，在于人才支撐。為實現市委決策部署落到實處，經濟會明確要把領導班子建設放在重中之中的位置、把干部隊伍打造成能征善戰的精銳之師、打造一支勇立潮頭的企業家隊伍、強化教育培養青年才俊，把建設鄧州的各方面人才凝聚起來，為鄧州永續發展提供人才保障、有力支撐。

　　方向明了，腳步實了，目標就近了。決戰下半年經濟工作的號角已經吹響，接下來就需要“擼起袖子加油干”。我們要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，堅持黨建引領，干字當頭、奮勇爭先，一件事一件事地干，干一件成一件結一件，積小勝為大勝，用新作為、新擔當打開丹江口庫區區域中心城市建設新局面。