本網訊 （記者 李永先）每周四“扶貧日”，我市各幫扶單位、幫扶責任人都會到對口幫扶村（社區）與被幫扶人見面，開展幫扶活動。這是我市抓好黨建引領，以“四個持續”推動脫貧攻堅“決戰四季度”工作取得的實效。

持續建強村級班子。實施村級班子“動態管理、缺職必補、末位淘汰”辦法，村里缺村黨支部書記，3天內書面報告，15天內配備到位，其他村干部缺位，5天內書面報告，30天內配備到位，全市28個鄉鎮（街、區）經過逐村進行排查后，所有村支兩委全部配齊。

持續強化督導檢查。11月份以來，我市成立26個專項督查組，深入626個村（社區），對村級班子配備、“五支隊伍”工作情況、“三會一課”制度落實、“四議兩公開”工作法運用等進行全方位、不間斷督查。截至目前，通報駐村第一書記3人，駐村工作隊6人，約談鄉鎮黨委及市直單位有關責任人5人。

持續提升工作實效。利用“扶貧日”組織機關單位黨員干部下村，與農村黨支部結對開展“手拉手”活動，解決問題358余件，辦實事好事246余件。按照省委組織部要求，組織5名第一書記代表赴鄭州參加全省駐村第一書記扶貧成果展銷會，充分展示抓黨建促脫貧的豐碩成果。

持續激發發展活力。被評為市級三、四、五星級的村，村干部每月報酬凈增20%、30%、50%，離任村干部和老黨員的生活補貼、村民小組長的誤工補貼也同步增長。同時，嚴格落實駐村第一書記和駐村工作隊員每月1300元生活補貼，按照70%基本補貼和30%工作績效進行發放。