疫情防控既是戰場，又是黨員干部的“考場”，鄧州市委組織部嚴格落實南陽市《激勵全市領導班子和領導干部在疫情防控第一線的十條措施》和《關心關愛和激勵疫情防控一線黨員、干部“十及時”措施》的通知精神，堅持在一線識別考察干部，激勵各級干部在疫情防控阻擊戰中，學，有標桿；做，有榜樣。

建立實績清單。結合干部實績管理，全市各單位建立疫情防控工作實績清單，對干部開展疫情防控工作情況進行記錄、建立檔案，作為評先評優和干部選拔任用的重要依據。對近期擬提拔和進一步使用的干部，市委逐人建立檔案，及時跟蹤了解。

開展“隱形考察”。借助公安部門“雪亮工程”視頻監控系統，在督促基層黨組織在做好卡點值守、人員調配、物資保障等工作的同時，及時了解掌握各級干部在防控一線是否堅守崗位、靠前指揮，是否嚴密細致做好疫情監測、排查、預警、防控等工作。

深入督導調研。堅持“督事”與“查人”相結合，成立疫情防控督導組和調研組，深入一線察看、了解領導班子和干部政治表現、擔當精神、駕馭能力和履職表現，對表現優秀的黨員干部在電視、報紙、網站等媒體進行典型宣傳，對工作不到位的及時通報批評。至目前，60多名敢于擔當、表現突出的同志受到表彰；落實不力、履職盡責不到位的12名干部受到紀律處分和組織處理。

強化結果運用。根據督導情況和調研結果，對單位疫情防控整體工作靠前、個人表現突出的干部，在疫情防控“火線”提拔重用。目前，2名基層干部擬提拔重用，并予以考察公示；3名曾經受到降職處分的干部，因為表現突出恢復原職務。