編者按：

為做好黨史學習教育宣傳工作，黨史學習教育官網、官微面向全國各地各部門開展公開征集，重點征集內容包括各地有力推進黨史學習教育的落實舉措、扎實開展學習教育的經驗方法、各地各部門為民辦實事的成效舉措和涌現出來的感人故事，以及黨員干部的學習感悟等。黨史學習教育官網、官微每日將擇優推薦發布。期待各地區各部門、各媒體推薦好做法、好報道。

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黨史學習教育開展以來，國投集團所屬國投財務有限公司黨支部高度重視、精心部署、細化任務，緊抓“四度”要領，努力讓黨史學習教育有高度、有厚度、有廣度、有溫度，確保學習教育取得實實在在的成效。

統籌謀劃，讓黨史學習教育有高度

黨史學習教育動員大會召開后，國投財務黨支部第一時間成立領導小組，精心制定工作方案，黨支部書記以專題黨課作動員部署，實現全覆蓋。組織全體員工深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，認真研讀4本指定學習材料，參加黨史學習教育網上專題班，不斷深化學習成效。堅持以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，舉辦1次黨支部專題讀書班、2次支委集中學習研討、13次支委擴大會議，邀請中央黨校(國家行政學院)專家作學習輔導，開展黨建和黨風廉政建設專題學習班，確保學習跟進、認識跟進、行動跟進。充分用好紅色資源，赴江西上饒方志敏干部學院開展紅色教育，組織參觀“不忘初心、牢記使命”中國共產黨歷史展覽和“偉大征程——慶祝中國共產黨成立100周年特展”，組織觀看《共產黨人》《覺醒年代》《血戰湘江》等專題影片，進一步從黨史學習中汲取前行力量。

豐富形式，讓黨史學習教育有厚度

國投財務黨支部開展形式多樣的黨史學習教育相關活動，推動學用結合、入腦入心。著力提升參與性，舉辦“點亮紅色中國”主題黨日活動，通過黨史學習文藝匯演，讓黨史學習更接地氣、入腦入心。開展黨建經營融合講堂，采取人人上講臺、輪流講黨史的形式，不斷增強黨史學習的實效。承辦國投集團“我心永向黨 奮進新國投”故事分享會，分享支部故事、講述黨員故事，引導和激勵全體黨員牢記初心使命，不斷砥礪前行。與監管機構、同業、兄弟單位開展聯建共建，進一步堅定理想信念，激發干事創業熱情。著力提升趣味性，舉辦“百日話百年”“每天一分享”等活動，創新開展貝家花園沉浸式學習、“重走長征路”體驗式學習、紅色桌游探討式學習，以黨員群眾喜聞樂見的方式，把黨史學習教育引向深入。

注重成效，讓黨史學習教育有廣度

作為國投集團內部銀行，國投財務以學促干激發新動力，持續推動學習成果轉化。堅持把黨史學習教育與建功“十四五”結合起來，開展創先爭優和“榜樣的力量”品牌活動，強化典型引領示范，激發干事創業熱情。2021年上半年，國投財務圓滿完成主要經營任務指標，日均貸款規模創歷史新高，有力支持了集團發展。堅持把黨史學習教育與打造高質量發展環境結合起來，在“一網一號”上開辟專欄，大力宣傳黨史學習教育、打造“家”文化、建設“新財司”等方面的生動實踐。落實“一支部一品牌”要求，精心打造黨建園地和文體墻，筑牢黨史學習教育“紅色陣地”。講好國投財務故事，積極在財協網站、國投集團內刊等發表理論文章和新聞報道，營造干事創業良好氛圍。堅持把黨史學習教育與推動改革發展結合起來，堅持金融服務實體，扎實開展國企改革三年行動、對標世界一流管理提升、提質增效等專項工作。

惠及群眾，讓黨史學習教育有溫度

國投財務黨支部扎實開展“我為群眾辦實事”活動，努力讓員工幸福更有“質感”、公司關懷更有“溫度”。用心辦實事，立足功能定位，堅持“一企一策”，做好金融服務。班子成員帶頭到一線辦公，狠抓經營管理，團結帶領員工全力打造“五精財務公司”。扎實開展“五必談五必訪”，深入走訪慰問困難員工，多措并舉維護員工利益，進一步提升員工歸屬感和幸福感。用力解難題，召開“我為群眾辦實事”座談會，面對面問需問計、點對點答疑解惑。與專業醫療機構合作，為全體員工定制醫療服務套餐，著力解決員工就醫難問題。建立統一監管報送平臺，切實解決業務人員報表報送難、慢、雜的痛點。用情送溫暖，積極為青年員工搭建交友聯誼平臺，有針對性地為青年員工解決問題、排憂解難。成立羽毛球、籃球、健身等興趣小組，開展春秋游、健步走等活動，進一步豐富員工業余文化生活。堅持黨建帶工建、團建，開展“青春暢享匯”“夏季送清涼”“工作加油站”等活動，進一步激發員工隊伍活力，為打造“新國投”“新財司”貢獻力量。

(供稿：國投財務有限公司)