鄧州網訊 12月24日，全市高質量推進“人人持證、技能河南”暨事業單位崗位設置管理工作會議召開。市委書記金浩出席會議并講話，市領導鄧俊峰、黃登科、馬俊宏、楊旭、屈云霞、劉紅梅、熊成有出席會議。

會議宣讀了《高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案》，市人社局、教體局、科工信局、職教學院等單位分別作了發言。

關于“人人持證、技能河南”建設工作，金浩指出，要深刻理解省“十大戰略”的核心要義，立足鄧州人口大縣、農業大縣、勞務輸出大縣的現實，高度重視勞動者素質的提升，抓住鄧州跨越發展的“牛鼻子”，把人口優勢向人力資源優勢轉化。各級各單位要搶抓政策機遇，拿出實招硬招，全面提升技能人才培訓的質量和效果，把這個富民強國的“良心”活做好。

金浩強調，人人持證，就是每一個適齡勞動力都有機會參加技能培訓，都擁有技能證書，實現穩定就業，提高就業層次。要開展職業技能培訓，企業是主體，職業院校是主陣地，社會培訓機構是有效補充，三者相互補充、相得益彰，缺一不可。要打造多個品牌，讓“鄧州護士”“鄧州駕培”“鄧州幼師”“鄧州數控”，四大職教品牌走向全國。要推動南陽科技職業學院做大、升本，鄧州電大等一系列職業教育學校不斷壯大，形成豫西南職業教育中心。

金浩強調，“人人持證、技能河南”建設是一個系統工程，需要政府、企業、學校、家庭和全社會共同努力，方可破題推進。領導小組和各成員單位要加強整體謀劃、分類指導，統籌推進各項工作，在資金投入、政策傾斜等方面拿出具體措施。各鄉鎮(街、區)和相關部門要對照方案要求，制定時間表、路線圖、任務書和責任狀，把責任明確到人、倒排工期、掛圖作戰，一步一個腳印把方案變成項目、把目標變成現實。

關于全市事業單位崗位設置管理工作，金浩指出，事業單位崗位設置管理工作一定要先立再破，先做好謀劃、定好規矩，然后落實“三要兩給”——要相信群眾、要教育群眾、要依靠群眾，把藍圖交給群眾，把政策交給群眾，講清楚、算明白、再組織推進。要逐一研究，制定詳細的標準和程序，每一項工作都要有規可依、都有明確的程序，決不能打亂仗。要拿出鄧州“三不欺”的精神，上不欺君、下不欺民、中不欺騙自己的良心，講規矩、重公開，真正把良心活干好。各涉及改革的單位，要按照時間節點扎實工作，同時處理好改革與業務工作之間的關系，“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

市長鄧俊峰在主持會議時指出，“人人持證、技能河南”建設工作涉及多個領域、多個部門，市領導小組要發揮牽頭抓總作用，做好統籌調度;各鄉鎮黨委、政府主要領導要親自部署、親自推動;市直各有關部門要加強協作，在資金投入、政策傾斜等方面拿出具體保障措施。各級各部門在事業單位崗位設置管理實施工作中，要尊重事業單位廣大工作人員的合法權益，堅持以人為本的原則，時時處處體現人性化，統籌協調和妥善處理好各方面的利益關系，切實把廣大工作人員的切身利益維護好。