鄧州網訊 5月16日，市委全面深化改革委員會召開第五次會議，聽取我市開發區體制機制改革和緊密型縣域醫共體建設工作情況匯報。

市委書記、市長鄧俊峰出席會議并講話，市領導姬欣、李悅旭、黃登科、馬俊宏、郭海洋、楊旭、高翔、屈云霞、劉新明出席。

鄧俊峰指出，推動開發區體制機制改革，既是貫徹落實省委、省政府改革部署的具體行動，也是當前形勢下加快新舊動能轉換、實現高質量發展的必由之路。各級各部門要認清重大意義，把開發區體制機制改革作為激發區域發展活力的重要舉措，抓緊抓好，真正把開發區打造成為區域經濟的增長極。

鄧俊峰要求，要精心組織實施，制訂完善切實可行、務實創新的改革方案，著力打造開發區“管委會+公司”的運營模式，構建機構精簡、運轉高效的組織管理體系;要健全財政保障機制，加大對開發區公共事業發展和基礎設施建設的支持力度;要實行靈活的用人機制，對標市場、優績優酬的薪酬激勵體系，進一步激發開發區改革創新活力和內生動力;要正確處理好改革、發展與穩定的關系，抓好改革期間各項工作的銜接，妥善化解各種矛盾風險，確保改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷、干勁不減，確保改革取得實效。

關于緊密型縣域醫共體建設工作，鄧俊峰強調，要樹牢以人民為中心的發展思想，把市域醫共體建設作為滿足群眾優質醫療資源需求的重要抓手，強化頂層設計，明確功能定位，切實發揮我市醫療集團的帶動作用，促進優質資源下沉，更好地為居民提供一體化醫療衛生服務。要完善醫共體管理體制機制改革制度，建立與之相適應的醫院領導人員管理體制和人事薪酬制度改革，不斷推動人才結構優化、人才素質提升。要堅持改革任務清單化、工作項目化、責任具體化，點上發力、重點突破，確保醫共體建設按時間節點保質保量完成，讓人民群眾真切感受到改革帶來的實在變化。