鄧州網(wǎng)訊 “2022年在南陽(yáng)市三季度營(yíng)商環(huán)境評價(jià)中，人社局牽頭指標人才流動(dòng)便利度取得了南陽(yáng)市第1名的好成績(jì)。”近日，市人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)劉小莉就優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作接受了采訪(fǎng)。

劉小莉表示，人社局積極把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為一項重要政治任務(wù)，作為推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突破口和著(zhù)力點(diǎn)，在用足用活惠企政策、搭建人才服務(wù)平臺、加大技能人才培育、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、加強行風(fēng)建設等方面下功夫，持續優(yōu)化人社領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境，不斷提升服務(wù)水平，打造“六最”營(yíng)商環(huán)境。

用足用活惠企政策，“真金白銀”幫扶企業(yè)應對疫情影響。實(shí)施最大力度穩崗就業(yè)政策，推行“免審即享”穩崗補貼政策，讓惠企政策精準直達企業(yè)。2022年為115家企業(yè)發(fā)放穩崗返還資金327.42萬(wàn)元,緩繳失業(yè)保險7.87萬(wàn)元，工傷保險6.77萬(wàn)元;為425家企業(yè)和個(gè)人發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1.42億元。

搭建人才服務(wù)平臺，助推人才就業(yè)創(chuàng )業(yè)。錨定我市“一抓三突破”方略，堅持 “高精尖缺”導向，為我市引進(jìn)招聘教師、衛生健康系統等人才1492人。2022年我市成功申報河南省農民工返鄉創(chuàng )業(yè)示范縣;鄧州市農業(yè)技術(shù)推廣中心等2家單位設立博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地，為我市人才就業(yè)創(chuàng )業(yè)搭建平臺。

加大技能人才培育，提升技能就業(yè)水平。圍繞“人人持證、技能河南”建設，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓取證。2022年開(kāi)展電子商務(wù)、家政培訓等技能培訓5.65萬(wàn)人次;新增技能人才3.05萬(wàn)人，新增高技能人才1.45萬(wàn)人。

構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護社會(huì )和諧穩定。全年評定勞動(dòng)保障守法誠信A級企業(yè)11家。處理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件64件，結案涉案金額270萬(wàn)元，為145名農民工追討欠薪資金120余萬(wàn)元，維護了群眾的合法權益。

加強行風(fēng)建設，打造100%滿(mǎn)意人社服務(wù)。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，人社政務(wù)事項全部實(shí)現網(wǎng)上集中受理，針對群眾關(guān)注度高的就業(yè)、失業(yè)、退休、社?？ㄞk理等36個(gè)事項打包為4件事，實(shí)現“一件事一次辦”。同時(shí)，在人社服務(wù)專(zhuān)區設置“雷鋒崗”服務(wù)窗口，建立“人社雷鋒”微信工作群，統籌解決群眾“辦不成事”等問(wèn)題，打造100%滿(mǎn)意人社服務(wù)。

“下一步，人社部門(mén)將認真落實(shí)《南陽(yáng)市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》精神，全局上下形成合力，真正把工作落到為民服務(wù)辦實(shí)事上，提高群眾滿(mǎn)意度，跑出人社服務(wù)‘加速度’，為全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境貢獻人社智慧和力量。”劉小莉說(shuō)。