鄧州網(wǎng)訊  近日，市人社局開(kāi)展行政執法證件換發(fā)暨專(zhuān)業(yè)能力提升培訓，全面加強執法隊伍專(zhuān)業(yè)化建設。

本次培訓邀請三賢律師事務(wù)所律師許學(xué)西擔任講師，結合近三年全市勞動(dòng)爭議典型案例，深入剖析《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律在工傷認定爭議處置、新型勞動(dòng)關(guān)系認定、社?；鹱防U等實(shí)務(wù)中的適用規則，建立“法條—案例—操作”三維知識框架。

同時(shí)，創(chuàng )新采用“全流程沙盤(pán)推演”模式，以建筑領(lǐng)域欠薪處置、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛等典型場(chǎng)景為藍本，系統演練調查取證規范、法律文書(shū)制作、自由裁量權適用等關(guān)鍵環(huán)節。

此外，建立“逢訓必考”機制，考試全程采用標準化考場(chǎng)管理，成績(jì)納入執法人員年度考核檔案，并同步建立“一人一檔”培訓數據庫，并將7名優(yōu)秀學(xué)員納入法治人才儲備庫。

“我們將持續完善‘月學(xué)季考年評’常態(tài)化培養機制，將法治素養作為干部選拔的重要標尺，以執法能力現代化助推營(yíng)商環(huán)境法治化建設。”該局相關(guān)負責人說(shuō)。