11月18日上午，干部處組織召開處室全體人員會議，認真學習《省委宣傳部機關開展敬業行動實施方案》和省委宣傳部副部長王慶同志在部機關開展敬業行動動員大會上的講話精神。大家結合工作實際，查找自身在敬業方面存在的問題和不足，提出改進措施，明確下一步努力的方向。

大家一致認為，開展敬業行動是加強干部思想作風建設的重大舉措，是“使命無價、目標至尊”活動的拓展延伸，是扎實做好務實宣傳的重要保證。王慶副部長在動員會上的講話，既有理論高度，又緊密結合工作實際，內容豐富，舉例鮮活，用小事例說明大道理，有很強的指導性和針對性，大家都很受啟發，特別是“善待工作、用心工作、超越工作”的論述，對我們深化敬業精神、進一步做好干部工作有很強的指導意義。干部處要認真按照《方案》和王慶副部長講話要求，用敬畏、敬重的態度，愛崗敬業、恪守職責，認真履行崗位職責，模范遵守職業操守，扎實做好本職工作。要圍繞“內強真素質，外樹新形象”的要求，著力提升三項素質，增強五種意識，推動部機關干部工作邁上新臺階。

要著力提升三項素質。一是堅強的黨性，干部工作思想性、政策性、原則性強，這就決定了人事干部應當具備堅強的黨性。要有堅定的政治信念和較強的政治敏銳性、鑒別力，要有大局觀念，時刻做到胸懷大局、服務大局。二是熟練的業務，干部工作有其自身的特點和規律，是政策性和業務性都很強的一門專業。人事干部要精通黨和國家的方針政策，熟悉干部人事工作的政策、原則和程序，要吃透上情、熟悉行情、了解下情，對自己所承擔的工作了如指掌，努力成為干部人事工作的“業務通”、“活字典”。三是正派的作風，干部工作的特殊性，決定了人事干部應當擁有正派的作風，要做到堅持原則、公道正派，清正廉潔、甘守清貧，嚴以律己、率先垂范。

要著力增強五種意識。一是增強責任意識，責任意識是事業心的集中反映，是一種思想境界、精神境界。人事干部要抱著對工作極端負責任的態度，認真細致、積極主動，把工作當成事業干，自覺做好職責范圍內的事情。二是增強規矩意識，規矩意識強不強是衡量一個人事干部組織上是否合格、政治上是否成熟的重要標志，人事干部在工作中要切實擺正自己的位置，按程序、按規定辦事，做到到位不越位、出謀不決策、參謀不包辦，不該問的不問、不該聽的不聽、不該說的不說，不傳播、不泄露干部人事工作中的各種意見。三是增強奉獻意識，要理性對待所從事的工作，要有甘為人梯的肚量、為他人做嫁衣的大量、舉賢若渴的氣量和板凳一坐十年穿的雅量，真誠做人、用心做事。四是增強服務意識，作為人事干部要牢固樹立服務意識，要簡化辦事程序，提高辦事效率，在日常服務工作中，要力爭做到“一張笑臉迎人、一句好話暖人、一把椅子讓人、一杯熱水敬人、一顆誠心感人”，努力使干部職工感到人事干部可親、可敬、可信、可靠。五是自律意識，人事干部要遵守組織人事紀律，嚴格保守秘密，加強自我約束，慎思、慎言、慎行，防微杜漸、警鐘長鳴，要守得住清貧、耐得住寂寞、經得起誘惑，帶頭踐行“三嚴三實”，做敬業奉獻的模范，保持人事干部的浩然正氣。