鄧州網(wǎng)訊 “黨的二十大報告對‘增進(jìn)民生福祉’和‘強化現代化建設人才支撐’提出了新的更高要求，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了前進(jìn)方向和根本遵循。”近日，市人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)劉小莉在接受今日鄧州采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)。

劉小莉表示，人社部門(mén)作為全市重要的民生部門(mén)，保障和改善民生是職責所在、使命所系、價(jià)值所依。人社系統將以學(xué)習貫徹黨的二十大精神為動(dòng)力，找準貫徹落實(shí)黨的二十大精神的結合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，堅持以人民為中心，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略、人才強市戰略，健全完善社會(huì )保障體系，構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系，奮力書(shū)寫(xiě)鄧州人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略。人社局把就業(yè)作為最大民生，作為人社工作的重中之重，推動(dòng)落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，著(zhù)力保障重點(diǎn)群體就業(yè);持續參與“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)，助力企業(yè)紓困解難;持續抓好跨地區勞務(wù)協(xié)作，做強做優(yōu)鄧州勞務(wù)品牌，努力實(shí)現更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，讓人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

大力實(shí)施人才強市戰略。人社局不斷優(yōu)化人才人事服務(wù)能力，靶向引進(jìn)一批適崗專(zhuān)業(yè)人才和高技能創(chuàng )新型急需緊缺人才，不斷改善優(yōu)化人才隊伍結構;高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設，不斷壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，增加群眾技能性收入;持續深化職稱(chēng)制度改革，不斷暢通全市各級各類(lèi)人才申報渠道;建立縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升長(cháng)效機制，激發(fā)增強各類(lèi)人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供更強的人才支撐。

持續健全完善社會(huì )保障體系。人社局持續深化社會(huì )保障制度改革，健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、安全規范、可持續的多層次社會(huì )保障體系，切實(shí)保障參保群眾權益;積極推進(jìn)各項社會(huì )保險統籌及待遇發(fā)放，全面推進(jìn)“跨省通辦”“不見(jiàn)面”服務(wù);及時(shí)落實(shí)調整提高養老金待遇水平政策，讓群眾共享改革發(fā)展成果;進(jìn)一步強化底線(xiàn)思維，不斷提高社?；鸸芾砭毣潭?，堅決守護好人民群眾的“養老錢(qián)”“保命錢(qián)”，不斷提升社會(huì )保障服務(wù)能力和水平。

著(zhù)力構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系。人社局指導重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)依法規范用工，形成規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系新格局;堅持以保障農民工工資支付為重點(diǎn)，持續化解矛盾糾紛，切實(shí)維護保障好農民工權益;大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+調解仲裁”服務(wù)，努力提升監察執法質(zhì)量和效率，為建設更高水平的平安鄧州作出積極貢獻。