連日來(lái)，鄧州市人社局全體干部職工深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，特別是習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，按照中共鄧州市委十四屆六次全會(huì )要求，結合人社工作實(shí)際謀劃落實(shí)舉措，進(jìn)一步全面落實(shí)從嚴治黨，加強基層干部黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)建設，推動(dòng)各項改革任務(wù)逐步落地，為鄧州市建設添磚加瓦。

深化體制機制改革，充分釋放人才活力。黨的二十屆三中全會(huì )提出，“深化人才發(fā)展體制機制改革，實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養機制”。市人社局始終以“引才、育才、用才、留才”為工作思路，每年年初提前同編制、教育等部門(mén)溝通協(xié)調，及早準備招聘工作，并參與省內各高校組織的春季招聘會(huì )。深入推進(jìn)“人人持證，技能河南”建設，提升人才素質(zhì)能力。依托博士后工作平臺，完善“基礎研究+技術(shù)攻關(guān)+成果產(chǎn)業(yè)化”創(chuàng )新生態(tài)鏈，促進(jìn)技術(shù)成果直接轉化為生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益。不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，相繼完善落實(shí)了高層次人才社保、醫療、住房、子女入學(xué)、入托、配偶落戶(hù)等服務(wù)保障，為鄧州市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的智力支撐和人才保障。

完善就業(yè)優(yōu)先政策，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。黨的二十屆三中全會(huì )指出，“健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)機制，完善就業(yè)公共服務(wù)體系，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)”。市人社局始終堅持“民生為本，人才優(yōu)先”為工作重點(diǎn)，高標準建立“縣鄉村”三級就業(yè)平臺，打造“零工市場(chǎng)”，加大校企合作工作力度，設立高校人才聯(lián)絡(luò )站，充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)優(yōu)勢。線(xiàn)上線(xiàn)下相結合舉辦招聘活動(dòng)， “穩崗就業(yè)，你我同行” “萬(wàn)人助萬(wàn)企” “百日千萬(wàn)專(zhuān)項行動(dòng)” “夏季就業(yè)夜市招聘會(huì )”等，為企業(yè)和求職者搭建起“雙向奔赴”的平臺。優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，提供精準的職業(yè)指導和就業(yè)援助，確保每一位求職者都能得到有效的就業(yè)服務(wù)。逐步加大對重點(diǎn)群體的就業(yè)支持，開(kāi)展退役軍人就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項行動(dòng)。推動(dòng)職業(yè)技能培訓，實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，加強職業(yè)技能培訓基礎設施建設，提高勞動(dòng)者的技能水平和就業(yè)能力。

健全社會(huì )保障體系，提升社會(huì )保障水平。黨的二十屆三中全會(huì )強調，“健全靈活就業(yè)人員、農民工、新就業(yè)形態(tài)人員社保制度，擴大失業(yè)、工傷、生育保險覆蓋面”。社會(huì )保障是民生安全網(wǎng)，也是社會(huì )穩定器，市人社局始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，加快完善覆蓋全民、保障適度、可持續的多層次社會(huì )保障體系。定期開(kāi)展“業(yè)務(wù)知識大講堂”專(zhuān)題講座，提高社保領(lǐng)域全體干部職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，加強社保政策宣傳，鼓勵更多城鄉居民參保，提高參保率。優(yōu)化養老保險經(jīng)辦服務(wù)，推進(jìn)醫保支付方式改革，完善相關(guān)制度。加強失業(yè)、工傷、生育保險管理，確保各項社會(huì )保險待遇按時(shí)足額發(fā)放，保障參保人員合法權益。加強對社會(huì )保險基金的監管，確?；鸢踩?。市人社局還與上級部門(mén)開(kāi)展互審互查工作，確保業(yè)務(wù)辦理程序合法合規，以檢查促規范，以規范促提升。

加強勞動(dòng)者權益保護，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。維護勞動(dòng)者合法權益，是社會(huì )公平正義的重要體現。市人社局堅持以法治為引領(lǐng)，加強勞動(dòng)者權益保護，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系， 加強勞動(dòng)法律法規宣傳，提高勞動(dòng)者法律意識，預防和減少勞動(dòng)糾紛。嚴格勞動(dòng)保障監察，開(kāi)展依法行政專(zhuān)題講座，優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境，定期開(kāi)展勞動(dòng)用工檢查，打擊違法用工行為。加強對勞動(dòng)密集型企業(yè)的監管，防止拖欠工資、超時(shí)加班等現象。推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度，指導企業(yè)建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機制，保障勞動(dòng)者合法權益。完善勞動(dòng)爭議調解仲裁機制，提高勞動(dòng)爭議處理效率，維護勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。不斷加強勞動(dòng)爭議調解仲裁機構的建設，提高調解仲裁的專(zhuān)業(yè)性和公信力。

“黨的二十屆三中全會(huì )強調‘提升公共服務(wù)能力，優(yōu)化人社服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率和質(zhì)量’，打造清正廉明的政府形象是我們義不容辭的責任。”該局黨組書(shū)記、局長(cháng)吳冰表示，“人社局將繼續深入貫徹學(xué)習黨的二十屆三中全會(huì )精神，堅持抓好作風(fēng)建設，進(jìn)一步挖掘整理民生問(wèn)題，逐步解決，提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源社會(huì )保障服務(wù)，提升人民群眾滿(mǎn)意度。”